Inklusive Qualifizierung
Verantwortung übernehmen
Über die Qualifizierung
Die Königsberger Diakonie legt großen Wert auf den Menschen – sowohl auf die Bewohner als auch auf die eigenen Mitarbeiter. Als christlich geprägte Einrichtung übernimmt sie Verantwortung, insbesondere im Bereich der Inklusion. Daher beschäftigt und bildet sie gezielt Menschen mit Einschränkungen aus und bietet sozial benachteiligten Jugendlichen die Möglichkeit, sich für eine spätere Berufsausbildung zu qualifizieren. Gleichzeitig werden zukünftige Anleiter mit den notwendigen Fähigkeiten und Zusatzkenntnissen aus- und weitergebildet. Die verantwortliche Abteilung „Bildung und Qualifizierung“ ist nach AZAV zertifiziert.
Inklusive Ausbildung
Möglichkeiten schaffen
Die Königsberger Diakonie zeichnet sich durch ein gutes Arbeitsklima und engagierte Mitarbeiter aus. Jeder wird als Individuum wertgeschätzt und gefördert – bereits in der Ausbildung. Neben der Betreuung von Senioren bietet die Diakonie Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen eine Chance im Berufsfeld der Hauswirtschaft und gewinnt so empathisches Fachpersonal. Derzeit bildet sie Hauswirtschafter und Fachpraktiker aus und bietet eine ausbildungsvorbereitende Qualifizierung an.
Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in
Eine gute funktionierende Hauswirtschaft ist für den Wohlfühlfaktor im Alltag sehr wichtig. Wer liebt es nicht: gutes Essen und Ordnung im ganzen Haus? Das gilt für große Einrichtungen wie der Königsberger Diakonie umso mehr.
Allgemein formuliert, koordiniert ein/e Hauswirtschafter/in das Alltagsmanagement rund um den Haushalt und setzt dieses um. Je nach Größe des Betriebs fallen darunter Arbeitsbereiche wie die Küche oder die Reinigung in größerer oder kleinerer Ausprägung. Häufig arbeiten sie dabei im Team. Hauswirtschafter/innen sind an unterschiedlichsten Orten tätig, etwa hauswirtschaftlichen Großbetrieben, in Privathaushalten, in Dienstleistungszentren oder Sozialstationen und ambulanten Diensten.
Tabea Martin
Leitung Ausbildung Hauswirtschaft & Fachpraktiker/innen (Hauswirtschaft & Verkauf)
- 06441 206-129
- 06441 206-269
- Mail schreiben
Ausbildungsvoraussetzungen
- guter Hauptschulabschluss oder
- Realschulabschluss oder
- Abitur oder
- einen Berufsfachschulabschluss oder
- ein erfolgreich absolviertes Einstiegsqualifizierungsjahr
- gesundheitliche Eignung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Geschicklichkeit
- Organisationsfähigkeit
- Flexibilität
- Mobilität.
Form der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt in Praxis- und Schulphasen. Die theoretische Ausbildung findet an der dafür zuständigen Berufsschule, der Käthe-Kollwitz-Schule in Wetzlar, statt. Die qualifizierte praktische Ausbildung erfolgt durch Ausbilderinnen und das Fachpersonal in den verschiedenen Einsatzgebieten der Königsberger Diakonie. Zusätzlich erhalten die Auszubildenden gezielte Unterweisungen in kleinen Gruppen in den hauswirtschaftlichen Unterrichtsräumen der Königsberger Diakonie.
Die Ausbildung kann in folgenden Formen erfolgen:
- 3 Jahre in Betrieb und Berufsschule (dual) oder
- 1 Jahr Berufsfachschule Ernährung und 2 Jahre in Betrieb und Berufsschule (dual) oder
- 2 Jahre Berufsfachschule Ernährung und 2 Jahre in Betrieb und Berufsschule (dual)
- Eine Verkürzung der Ausbildung ist bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen auf Antrag möglich
Benötigte Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- 2 aktuelle Passbilder
- Schulabschlusszeugnis (beglaubigte Kopie)
- Zeugnisse aus Vorpraktika
- Zeugnisse aus anderen Tätigkeiten
- Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis
(bei Ausländern, die nicht aus EU-Staaten kommen)
Ausbildung zum/zur Fachpraktiker/in
in der Hauswirtschaft
in der Hauswirtschaft
Fachpraktiker/innen in der Hauswirtschaft sind ein wichtiger Bestandteil im Team jedes größeren hauswirtschaftlichen Bereichs wie Hotels und Pensionen, Sozialstationen, Kinder- und Altenheime, Familienhaushalte oder Serviceunternehmen. Fachpraktiker arbeiten stets im Team und werden von einer/m ausgebildeten Hauswirtschafter/in angeleitet.
Die Ausbildung ist ausschließlich Personen vorbehalten, deren Aussichten, beruflich eingegliedert zu werden oder zu bleiben infolge körperlicher, geistiger oder seelischer Beeinträchtigungen nicht nur vorübergehend wesentlich gemindert sind und die deshalb besonderer Hilfe bedürfen.
Tabea Martin
Leitung Ausbildung Hauswirtschaft & Fachpraktiker/innen (Hauswirtschaft & Verkauf)
- 06441 206-129
- 06441 206-269
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Ausbildungsvoraussetzungen
Die Vermittlung in diese Ausbildung und ihre Förderung erfolgt ausschließlich über die Bundesagentur für Arbeit. Diese berät die jungen Interessenten/innen und prüft die jeweilige Eignung. Grundsätzliche Voraussetzungen für die Ausbildung sind:
- die erfüllte Schulpflicht, z.B. Berufsorientierter Abschluss, ggf. Berufsvorbereitung
- Freude an praktischer Arbeit
- Teamgeist
- Kommunikationsfähigkeit
- Motivation
Form der Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre und erfolgt in Praxis- und Schulphasen. Die theoretische Ausbildung findet an der dafür zuständigen Berufsschule, der Käthe-Kollwitz-Schule in Wetzlar, statt. Die qualifizierte praktische Ausbildung erfolgt durch Ausbilderinnen und das Fachpersonal in den verschiedenen Einsatzgebieten der Königsberger Diakonie. Zusätzlich geben unsere Ausbilderinnen im Rahmen eines Förderplans gezielte Unterweisungen in den Bereichen Verpflegung, Service, Hausreinigung, Textilpflege sowie Nachhilfe in den schulischen Fächern.
Ausbildung zum/zur Fachpraktiker/in
im Verkauf / Verkäufer/in
im Verkauf / Verkäufer/in
Fachpraktiker/innen im Verkauf / Verkäufer/innen sind ein wichtiger Bestandteil im Team jedes Einzelhandel-Unternehmens im stationären Handel. Fachpraktiker/innen arbeiten dabei stets im Team und werden von einem/einer Ausbilder/in angeleitet.
Die Ausbildung ist ausschließlich Personen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen vorbehalten, deren Aussichten, beruflich eingegliedert zu werden oder zu bleiben nicht nur vorübergehend wesentlich gemindert sind und die deshalb besonderer Hilfe bedürfen.
Tabea Martin
Leitung Ausbildung Hauswirtschaft & Fachpraktiker/innen (Hauswirtschaft & Verkauf)
- 06441 206-129
- 06441 206-269
- Mail schreiben
Ausbildungsvoraussetzungen
Die Vermittlung in diese Ausbildung und ihre Förderung erfolgt ausschließlich über die Bundesagentur für Arbeit. Diese berät die jungen Interessenten/innen und prüft die jeweilige Eignung. Grundsätzliche Voraussetzungen für die Ausbildung sind:
- die erfüllte Schulpflicht, z.B. berufsorientierter Abschluss, ggf. Berufsvorbereitung
- Freude an praktischer Arbeit
- Teamgeist
- Kommunikationsfähigkeit
- Motivation
Form der Ausbildung
Die Ausbildung dauert zwei Jahre und erfolgt in Praxis- und Schulphasen.
Die theoretische Ausbildung findet an den zuständigen Berufsschulen der Fachpraktiker/innen im Verkauf, an der Willy-Brandt-Schule in Gießen und der Verkäufer, an der Theodor-Heuss-Schule in Wetzlar statt.
Die qualifizierte praktische Ausbildung erfolgt durch Ausbilder/innen und das Fachpersonal in den verschiedenen Einsatzgebieten der Königsberger Diakonie. Zusätzlich geben unsere Ausbilder/innen im Rahmen eines Förderplans gezielte Unterweisungen in den Bereichen: Beratung und Verkauf, Marketing, Warenwirtschaft sowie Nachhilfe in den schulischen Fächern.
Qualifizierungs- und Beschäftigungsangebot
für benachteiligte Jugendliche
für benachteiligte Jugendliche
Für Jugendliche mit sozialer Benachteiligung oder Lernschwierigkeiten gestaltet sich der Übergang von der Schule in den Beruf oft schwierig: Fehlende schulische Voraussetzungen, Schlüsselkompetenzen oder Praxiserfahrung, aber auch psychische Beeinträchtigungen oder zu geringe Mobilität können die Aufnahme oder den Abschluss einer Berufsausbildung erschweren. Das Qualifizierungs- und Beschäftigungsangebot der Königsberger Diakonie unterstützt Jugendliche in Kooperation mit dem Jobcenter Lahn Dill in Wetzlar dabei, nötige Fähigkeiten zu entwickeln und so einen guten Einstieg in eine Ausbildung zu bekommen. Gefördert wird das Angebot durch die Europäische Union – Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+).
Aktueller Projektzeitraum 01.01.2026 – 31.12.2027.
Das Projekt wird gefördert von:
Cicek Sahin-Keskin
Leitung Qualifizierung und Beschäftigung
Ziele der Qualifizierung
In diesem Projekt erhalten Teilnehmer die Gelegenheit, ihre persönlichen Neigungen und Fähigkeiten zu entdecken. Sie können:
- ihre Schul- und Allgemeinbildung verbessern
- mit Kollegen und Kolleginnen zusammen arbeiten
- sich in Arbeitsstrukturen einfügen lernen
- ihre Schlüsselkompetenzen erweitern
- sich beruflich orientieren
- eine sinnvolle Tätigkeit ausüben
- ihre Chancen auf Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit deutlich erhöhen
Inhalte – Praxis und Theorie
Praktische und theoretische Inhalte werden in gezielten Schulungen und im praktischen Einsatz in den verschiedenen Einsatzgebieten vermittelt:
- Hauswirtschaft
- Altenpflege und -betreuung
- Gartenbau
- Gastronomie
Bei Bedarf können Praxistage auch in anderen Berufsbereichen bei Partnerunternehmen vereinbart werden.
Voraussetzungen und Dauer
Das Angebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 27 Jahren, die noch keine ausreichenden Schlüsselkompetenzen aufweisen. Eingangsvoraussetzung ist die erfüllte Vollzeitschulpflicht. Es besteht die Möglichkeit des Erwerbs eines Hauptschul- oder Qualifizierenden Hauptschulabschlusses. Interessierte Jugendliche sollten außerdem Freude an praktischer Arbeit, Teamgeist und Motivation mitbringen. Die Vermittlung in dieses Qualifizierungs- und Beschäftigungsangebot erfolgt ausschließlich über das örtliche Jobcenter. Dieses berät die jungen Interessentinnen und Interessenten und prüft deren Eignung.
Die Qualifizierung dauert in der Regel zwölf Monate, kann aber in Absprache mit dem Jobcenter bei entsprechendem Bedarf verlängert werden. Der Einstiegszeitpunkt ist dabei jederzeit möglich.
Standort
-
Haus Charlotte | Charlotte-Bamberg-Straße 16
35578 Wetzlar
Auswertung Projektzeitraum 2024/2025
„Im Projekt „Qualifizierung und Beschäftigung (WIBank ESF Plus des Landes Hessen)” haben im Maßnahmejahr 2024/2025 36 Teilnehmende teilgenommen
Im Rahmen der ESF+-geförderten Maßnahme konnten in den Jahren 2024 und 2025 insgesamt sehr gute Integrationsergebnisse erzielt werden.
Die Erfolgs- bzw. Integrationsquote lag bei ca. 88 %. Dazu zählen Übergänge in:
sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und Ausbildungsverhältnisse (31%) und der Rest in -weiterführende Qualifizierungen Praktika mit anschließender Perspektive auf Beschäftigung.
Besonders erfolgreiche Vermittlungen erfolgten in den Bereichen Pflege, Einzelhandel, Handwerk, Gastronomie, Hauswirtschaft und Dienstleistungen.
Die Teilnehmenden wurden durch individuelles Coaching, Bewerbungsunterstützung, betriebliche Erprobungen sowie sozialpädagogische Begleitung unterstützt.
Die Veröffentlichung erfolgt gemäß den Vorgaben des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) ausschließlich anonymisiert und unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen.“
